新卒採用が本格化してきましたね。

2020年03月01日

学生の皆様は就職活動の状況はいかがでしょうか？

現在は、就職氷河期に比べると「売り手市場」であると、ニュースなどでよく言われます。

そんなチャンスを逃さないよう、早期内定を視野に入れ、積極的に活動しましょう！

「あなたの強みは何ですか？」

この質問は履歴書や面接の際によく聞かれる質問です。あなたは自分自身の強みを企業に対し上手くアピールすることは出来ますか？

企業にとってこの回答は、就活生の性格やプレゼンスキル、あなたの個性を分析するための重要な判断素材となります。

ここで失敗しないよう、この質問に回答する際のちょっとしたコツをインターからお伝えさせていだたきます！

前置きなどはせず、聞かれたことに端的に答えましょう。

答えを先延ばしにする説明はあまり良くありません。まずは分かりやすい言葉で自分の強みを面接官に伝えましょう。

先ほど答えた自分の強みを実例を用いて説明しましょう。高校時代、大学時代の部活動の話、アルバイトや私生活での旅行など、自分の強みに紐づくエピソードを添えることで先ほどの結論を裏付けることができます。

イレギュラーにも対応できるよう、いくつか事前に用意できると良いですね！

自分の強みを答えた後に聞かれる質問は「自分の弱み」です。自分の弱みを説明できることで、面接官に対し自己分析能力があることを証明しましょう。「弱み」を「強み」に変えられる、例えば弱点克服のために行なっている努力などのエピソードがあれば尚良い回答を用意することができるかもしれませんね！

厚生労働省が令和元年12月1日時点での令和2年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を調査したところ、大学生の就職内定率は87.1%と発表しました。

これは平成9年3月卒の調査開始以来、2番目に高い数値となり非常に高水準となっています。

このデータを見てわかる通り、就職氷河期と比べ明らかに正社員への道のりは楽になっています。新卒売り手市場であるということは、自分の希望の会社に入ることも昔と比べ容易であるということです。

ですが、売り手市場だからといって油断してはいけません。数ある企業の中から自分の希望する企業に内定を貰えるよう、前もって入念な準備をし、万全の体制で面接に挑みましょう。

過去に就活準備に関するコラムを執筆していますのでこちらも参考にしてみてください！あなたの就職活動が上手くいくよう願っています！

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